9月22日，按照統(tǒng)一部署，吉林市國資委副主任徐瑞玲一行來通，就全市國資監(jiān)管企業(yè)三項制度改革開展檢查評估工作。通化市國資委在信通集團組織召開國有企業(yè)三項制度改革檢查匯報會議。全市11家國資出資企業(yè)負責人及有關迎檢同志參會。

會上，市財政局（國資委）副局長殷切對徐瑞玲一行到通化檢查指導工作表示歡迎，并向檢查組介紹了通化市屬國有企業(yè)基本情況，重點以檢查深化國企改革三年行動為總抓手，圍繞“勞動、人事、分配”三項制度，分別從六個方面介紹了改革開展情況及改革成效。

徐瑞玲對我市國資國企深化改革工作表示肯定和贊許，指出我市國企改革氛圍濃、舉措先進扎實、進展有序順暢，整體改革工作成效明顯。希望借助此次互檢工作契機，能夠相互學習借鑒好的改革舉措辦法，厘清思路、掃描問題、彌補短板，切實提高改革能力水平，把國企改革創(chuàng)新工作推深走實。

信通集團黨委書記、董事長王在龍在會議上表示，市國資委能夠?qū)⑿磐瘓F作為迎檢會議承辦地，充分表達了對信通在深化國企改革工作中的認可。信通集團將全力配合做好各項檢查工作，積極主動提供優(yōu)質(zhì)服務保障，并對檢查過程中指出的問題和不足，認真結合自查雙向整改完善，有針對性地制定改進措施，高標準嚴要求推進改革工作落實落地。

隨后，檢查組一行查閱我市11家國有企業(yè)推進三項制度改革的相關資料和工作臺賬，并結合落實情況進行評估打分。